一些小事情的话出面解决是不好解决的，即使交给一些政府去解决的话那也是不太好解决的。

　　如果戴尔不太好解决的话不如换一种别的思路，抓一下别人别的把柄，这样的话可能更容易的去解决一些问题。

　　另一个大的把柄却把自己的一个小的把柄都要出来，从那个地方就可以看出来那些小的把柄真的是不痛不痒的，完全威胁不了人家一点点的东西。

　　所以这样的话就没有什么太好的解决办法，尤其是死皮赖脸更不是特别的好解决。

　　所以说这样的话最好的方法就是让他感觉到痛，大部分人都怕报复这件事情。

　　其实让我看来，如果说真的报复的话就不会等到现在了，大部分人还是比较害怕的。

　　我们在想问题的时候总喜欢把问题往最坏的方向去想，当然这并不是一个坏事，但是往最坏的地方去想的时候其实大部分的情况能够限制住我们的想象。

　　那我们还真保不齐对方会采用什么样的行为。

　　其实说实话我同事的这种行为是有那么一点点的冲动的，他也没有想到一个后果，不过我说从他那里得到的道理并不是说去应对别人。

　　我的意思是说如果他发现这个经理不还钱的话，完全是可以找一下经理的一些大的把柄，但是他的方向好像有点不是特别的对，因为它针对的并不是经理本人。

　　他针对的是整个店面也就是说上层的领导，所以说方向有那么一点点的错误。

　　他这个时候其实没有考虑到万一上层的领导真的对他报复怎么办？不要说把他揍一顿，就算一点小小的事情也让他在这个城市没有办法立足。

　　就比如说每天花钱雇几个小混混把他打一顿就好了打的也不是特别的很然后如果报警的话让这几个小混混去顶罪就可以了。

　　然后再就换另一拨打。

　　这样的话就很容易了吧。

　　当然这对于他们来说其实完全不必要的一件事情，就好像刚才那些上层的领导的解决方案一样。

　　一个电话就解决的事情为什么非得费那么大的劲，当然万一真的遇见那些报复心比较强的人的话我同事还是容易遭殃的。

　　所以说我同事的方向有那么一点点的错误但是总体来说他的想法还是不错的。

　　比如说她如果知道我经理在其中扣钱的话，直接告诉一些上层的领导，那么这个经理最后也是会遭殃的。

　　方向对了其实往往能够事半功倍并且得到一个不是特别大的报复。

　　不过我同事好像已经离开这个城市了，也就是说自从发生了这件事情之后他也感觉到有点不对劲。

　　不过当时上层的领导说的确实是挺客气的，说以后来这里的时候随时找他请吃饭，他这句话完全是可以看到一个客套话。

　　再说回来一家三口的问题，这个案例当中无论是我同事还是那些上层

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