来说我依然认同那样的一句话，那句话就是说，没有永远的铁饭碗，只有永远的核心能力。
核心能力其实并不限于是一个技术，有人觉得如果在有生之年学一个技术的话好像能够吃一辈子一样。
其实说实话现在日新月异的程度是越来越大了，真心不觉得一个鸡腿能够吃一辈子了。
其实我对于十年代的那个国企大规模减员是有一定的了解的，当然也是根据文章上了解的，大部分是根据文章上面了解的，小部分是根据我爸我妈那边的叙述。
根据他们的叙述过程中我能够看出来一些端倪，那个时候国企压力非常大，大到不得不裁员的地步，然后我怕我妈这边影响还是比较小的，好像影响最大的是北方东方那边，那边减员率是非常大。
那个时候的所有人都认为拥有一个国企的工作是非常幸运的一件事情，最主要的原因就是生老病死都能够在国企里面，也就是说一个员工只要进入了国企之后，大概率是不会开除的而且不需要操心很多的事情
。
听到这里的时候也许有些明白了，这就类似于一个小社会一样，这个小社会是好像一个国家一样，否则这个国家的公民生老病死，然后这个国家的公民就会提供这个社会或者是这个国家一些经济或者些劳动。
这个事情就能够看出来，一些小的团体是不太能够拥有自愈的能力的，其实这句话也就是说，应变一些灾害的能力是非常的小的。
应对一些突变的能力也是非常的小，就好像我们学的地理或者是生物一样，一个生态环境当中如果说他的植物动物层面层次比较低的话，那么一旦发生了一些天灾就很容易对这个造成一定的伤害，这个伤害甚至是一些毁灭性的伤害。
所以才说这种生态环境的高集成度坐越高级的话对于一些生物或者是植物的消损是影响不太大的。
如果说一个植物动物因为一些人为或者是天灾的因素导致了这个字生物的灭亡，那么高级的生态环境对比起来低级的生态环境来说肯定是能够应付更加自如的。
我觉得这个应该可以对的上这种情况的，就好像一个小社会团体一样，一旦有些地方发生了病变，那么对于这个小团体来说是一个毁灭性的打击，这个毁灭性的打击是非常的让人难受的。
我觉得这也是那个时期产生一个大范围裁员的很大的一个原因，在国家层面来说可能应付这种情况就显得容易多了，也是相对于来说吧。
我记得生物书上好像是有一个这样的实验的，这个实验好像是说的人造了一个生态圈，然后看一下这个生态圈究竟能够坚持多长的时间。
这个生态圈是和外界完全封闭的，也就是说除了阳光之外好像是没有其他的什么交流，或者是阳光也没有吧，具
请收藏：https://m.bgie.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）