些基础的东西不愿意去触碰,好似研究这些简单的东西有多侮辱他似的。
像安然这样分配了工作就低头蛮干的还真不多。别说对安然这种性格,章记还挺喜欢。
他慢慢的走到自己的工作岗位上,他左手边的同事小声说道:“怎么样章记,咱们这位新来的同事是不是?”他随手比划了一下。
章记明白他的意思,去年研究所进来了两个新人,两人可能是有些背景,来了也不好好工作,三天两头的在各个实验室乱窜,对着他们指手画脚,把研究所弄的乌烟瘴气。
他们这些研究人员都是直脾气,心里只有研究,没那么多的花花肠子,自然对那两人很是不满。要不是后来张教授进来就反锁了门,他们还不知道要忍受俩人荼毒多久呢。
有了这两人的先例,如今的研究所最怕的就是进新人,尤其是把人安排到自己的实验室。
“我感觉小姑娘脾气还不错,”不说一路上他介绍都在认真听,偶尔不懂的还会提出疑问。就连分配给她的工作也没有说什么,反而很积极地准备去投入工作。
“真的假的?”章记右边的同事也忍不住问了一句,同时他还抬头看了安然的位置一眼,只见安然正站在那里快速的工作着。他啧啧两声,“你们看新同事,速度这么快也不是验准确没有?咱们这个工作可是马虎不得,稍微有一点差错,结果就能差十万八千里。”
章记跟着抬头,他明白同事的意思,不过,
“你们可能不知道,她啊,是咱们张教授最得意的门生。你们说她要是连基本工作都做不好,丢的是谁的人?”在基础上出了错,到时候张教授的脸上也没光,这件事他想安然肯定明白。既然她敢放开了速度去工作,那就肯定是有把握的。
张教授的徒弟?
周围的人也来了精神,其中有人说道:“不如我们来打一个赌,你猜这份工作她能干多久。”平常新人进来都是先干上半年,做得好才会慢慢去接触深层次的东西,做的不好,要么打回原籍要么继续干。当然也有表现优秀的,三五个月就能完成这一项‘考核’,荣升别处。
“我赌她撑不过三个月。”他们都是从那份工作做起的,自然知道它有多枯燥乏味,自己当初撑了四个月。安然长的漂亮白净,人又看着年轻实在不像是一个能吃的了苦的人,撑三个月他觉得已经是极限了。
“三个月怎么可能,我看最多两个月。别忘了她可是张教授的徒弟,说不定到时候教授就找个理由把人调走了呢。”
这人话刚落就被人从后面打了一巴掌,“瞎说什么呢,张教授是什么人咱们不知道?我看他只会对自己的学生要求更严格,绝对不会给学生走后门的。我赌四个月。”
说是实习半年,但他们留下来的人真要
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