人不偿命。
周兴盛想想，光是发工资，以平均工资四千港币来算，一个月也得六个亿港币，一年下来也就是七十二个亿，恐怖啊！
这还不算员工福利、奖金以及公司设备采购这些问题，如果算上，相信一年下来没有个上百亿港币的支出还真搞不定。
更别说，还要不断的招收新员工。
周兴盛每天看着公司的报表，要不是习惯了，换一个普通人来看，非被吓死不可，心脏受不了啊。
周兴盛也更深层次的体会到了做实业的能量。
是很艰难，发展起来后也困难重重，但动辄上万、数十万，乃至于拥有数百万员工的公司，在社会上无疑是拥有着巨大影响力的，一举一动都牵动着无数人的心，因为这些员工可都是靠着你这个老板吃饭的。
再一个，如此规模的实体公司，上游、下游，肯定是一条相关利益的产业链或者产业群，这又势必不动则已，一动就整个产业链或产业群动，影响到的人无疑是要远远超过公司员工数量的，乘以数倍乃至于十数倍。
可以想象，上万、数十万、数百万人的数倍甚至十数倍，牵一发而动全身，严重者直接撬动了一个国家。
弹丸小国不用说，一动就死，即便是美国、中国这样拥有庞大市场的超级大国，同样是承受不起这种损失。
这也难怪后世诸多实体公司。尤其是拥有员工数量n多的实体公司老总拥有极高的社会地位，n多荣誉名头随便往头上戴不说，当地政府乃至于中央都轻易动不得，国家领导人都频繁接见会面，共同商谈国家乃至世界经济大事。
至于在美国、英国这些资本主义国家，这样的实体公司老总和家族，更是直接在幕后掌控整个国家！
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反观走金融、贸易的公司，就算公司规模再大，身家再多，在社会上也没有多少地位。因为金钱这种东西，一旦多了，只是一堆躺在银行里的数字而已，并不具备任何意义，政府说冻结就冻结，一纸命令就能将你打落凡尘。
而这，也坚定了周兴盛走实业发展的道路。
想到这里，周兴盛不禁看向了右手边办公桌上的几份合作计划书，也该是时候给他们回音了。
“刘老板吗？你好。我是周兴盛，关于双方合作开发内地市场的计划没有问题，我想我们可以找个时间签订合约。就明天，怎么样？”
“何老板吗？你好。我是周兴盛，合作方案我们基本上是同意的，你看什么时候一起约出来把它一次性谈妥了，顺便把合约也签了？明天吗？哦。可能不行，明天我还有要事，就后天吧。到时我电话约你，你看怎么样？”
“周老板吗？你好，我是周兴盛、、、、、、、、”
“广老板吗？你好，我是、、、、、、、、、、”
想到就做，周兴盛一
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