业，搞得一团乱，老板有苦难言，碍于面子，不好意思说，她自己还有脸到处吹嘘，说自己在那里有多牛，贡献多大。

　　“你要是真的那么牛，人家老板砸锅卖铁也要把你留下来了，对不对，会那么客气地送你千里之外？

　　“这些什么案例也好，管理经验也好，说穿了，最多也就和评论家看完一本书，写的读后感和评论文章差不多，是滞后的，有没有哪一本书，作家是在评论家的指导下创作出来的？没有吧，企业也一样。

　　“人家的企业成功了，有能和你说，还有不能和你说，不愿意和你说的，结果你拿了这点鸡毛蒜皮，就想去放之四海而皆准了？

　　“哪里有这种事，你能够总结出来的东西，根本就没有前瞻性，没有指导性，这就是我说的，管理学是最无用的伪命题，谁要是信这些所谓经济学家的瞎掰，他好好一个企业，都会被搞砸了。

　　“要是真有这样的什么管理大师，最强大脑，你就该在老宗踩三轮送棒冰的时候，去和他说，你以后要搞个娃哈哈，应该怎么怎么做，在马云还在搞翻译社的时候，就跑去和他说应该怎么做阿里巴巴，而不是现在，拿着人家当案例，两片嘴唇吧唧吧唧的。

　　“千万不要信这些人的胡说八道，我一看到这种什么自称的经济学家，就知道他们和那些穿着背带裤的成功学大师，是一路货，这也是我前面没有答应你的原因，我还要这张老脸，不想和他们沆瀣一气。”

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