田中角荣和森喜朗,不管是在台上还是在台下都要控制政坛。
在这种情况下,对首相之位虎视眈眈的少壮派隐约有了联合趋势,而延续至今的派阀政治也渐渐有了松动的迹象。
森喜朗、安贝和麻生这种玩“老人政治”的当然知道下面的野心,但他们却不是很在乎。
原因当然还是因为内阁人事局,用阿伟上台时说得非常直白的话说就是,“反对政府决定的政策方向的干部将被调走”。
只要内阁人事局在,安贝就可以通过公务员的升迁、任免来控制霞关,而各大臣不管想做什么事又都需要公务员的配合。也就是说,安贝同样也通过内阁人事局控制了各派阀出身的大臣们。
只要安贝愿意,他就可以让你这个大臣什么都做不成,甚至就连在自己的部门内取消传真机和手写、改为电脑录入都举步维艰。
至于民调那算什么东西,控制了内阁人事局后,自然就有宣传口的人过来拍安贝的马屁,而安贝也借此知道了不少第一次上任时所不知道的东西。
比如如何进行危机公关,如何引导舆论风口,如何利用人海优势将反对意见压下去,如何转移矛盾...安贝本来就“聪明”,而当这些东西他自己也曾经有切身体会,所以自然是领悟得飞快。
坦率地说,安贝第二次上任时,不管是自己的涉黑、受贿、利益交换等一系列丑闻还是强行通过的安保法、共谋罪,都远远比第一次上任时惹出的那点事要严重得多。
但掌握了法院和舆论后,他虽然丑闻百出却始终屹立不倒,只能说安贝确实玩到了政客的精髓。
面对这样一个不要脸、只要实质利益的人,依然还要脸的河也太郎还是显得过于稚嫩了些。
虽然当外相时河也太郎改善了日本和多国之间的外交关系,当防相时也通过对韩国强硬、交好彭彭猪,促进各国建立外长+防长磋商的2+2机制而有所功劳,但这些“功劳”还是不足以让他他离党内核心政治圈更近。
内阁人事局...如果能控制内阁人事局的话...这是河也太郎脑中全部的念头。
很明显,首相这是要把他排除出核心圈、开始打压他了,如果他再不想想办法,那只会在无所作为中像岸田文雄一样,变成一个国民眼中毫无存在感的人。
仿佛是为了印证他的猜想,安贝进三不仅出席了“克林顿基金会”的会谈,而且还在东京举办的女性版达沃斯论坛中露了面,并且非常殷勤地对美国国务卿希拉蕊表示自己完全赞同她的意见,甚至就连去出席纽约联合国大会之前,安贝都专门抽出工夫去见了希拉蕊一面。
而这些都是安贝撇开他去做的。
在旁人的冷眼旁观中,秀则倒是依然保持了每周都要前去河也太郎家里喝酒的行程,并
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