，你给我等着！”
说完一甩袖子转身走开。
姜禹淡然一笑，他知道马海波是去找人事了，毕竟离职这种事儿，人事才是专业的。
不过无所吊谓。
反正他也不是特别在乎这个【钱少活儿多上司事儿逼老板抠逼】的破工作。
即便公司不辞退，姜禹都准备过几天就提离职了。
但是！
我自己离职是一码事儿，你公司辞退我那又是一码事儿。
该有的补偿，一分都不能少！
“禹哥。”
小冯轻轻喊了声。
姜禹扭头看去。
就见这小子挤了挤眼睛，从胳肢窝下面探出一个大拇哥儿。
顿时失笑一声。
没过几分钟，马海波就在钉钉上发消息，让他去小会议室。
姜禹起身前往。
走进小会议室，就见除了马海波之外，还有一个女人在场。
三十来岁，短发，细眉，薄嘴唇，戴眼镜，很干练的样子。
姜禹认识，赵玲，公司人事部门经理——其实整个人事部就她一个人。
“小姜来了，我听老马说你要离职，这个表格填一下就好了。”
赵玲双腿交叠坐在椅子上，一边说着，递给姜禹一张表。
姜禹不动声色地操控隐形运动相机调整角度进行拍摄取证，同时走上前接过表。
看了一眼就笑了。
把表单拍在会议桌上，“不好意思，这个表我不能填。”
“姜禹你踏马玩儿呢？不是你要走流程填文件的吗，现在表单给你了，你怎么又不填了？”
马海波梗着脖子喝问道。
姜禹淡漠道：“两位，谁都不是傻子，你们拿一个《离职申请书》让我填是什么意思？”
“我要是填了表，签了字，那不成我主动申请离职了吗？”
“现在是公司要辞退我，不是我要离职，这一点请两位搞搞清楚。”
赵玲挺意外地看了姜禹一眼。
这个套路是她经常用的。
想要辞退员工的时候，就忽悠他填这么一个表。
你看，本来是公司单方面解除劳动关系，按照劳动法规定需要支付n+1的补偿金，但你这表一填，就变成了员工自己提出离职，不需要补偿一分钱！
哪怕仲裁都没用。
里外里，给公司节省一个亿。
听懂掌声！
很多职场新人不懂劳动法也没有经验，稀里糊涂一签字，可不就上当了。
没想到姜禹居然懂这么多，这倒是挺意外的。
不过赵玲反应很快，笑道：“哦，原来小姜同学是在意这个啊，说实话，让你填这个表也是出于对你的照顾，毕竟被公司辞退，说出去不好听，也影响你后续就业嘛。”
姜禹淡淡道：“这个不劳费心，该怎么样就怎么样吧。”
“……”
赵玲深深看了他一眼，点头道：“好吧，既然你坚持，那我也就不多说什么了，你等会儿。”
说完起身离开。
马海波坐在对面，瞥了姜禹一眼，没说什么，掏出
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