上来的年轻人们,鼓励道:“先生们,我们会成功的,因为我们将技术视为生命,这也是我当初为什么放弃其他同类公司,而主动来找拉里和谢尔盖的原因。
当然,我也希望大家不要忘记当初的艰难,当我们有了能力去帮助那些与我们一样有梦想的年轻人时,不要那么那么的高傲,而应该给予对方尊重。或许他们的想法很天才,也或许他们的创意很弱智,但都要给予对方尊重,因为有梦想本身就是件非常了不起的事。”
这些话李家明自己听着都起鸡皮肉,可驳得了年轻人们的一片掌声。听到了掌声,李家明也就知道了,这些年轻人会成为自己的助力,因为自己获得了他们的友谊,而不仅仅只是被yahoo当作添头的股份。
现在李家明知道了,象marissa这样有技术、有情商的漂亮姑娘,为什么会拒绝加入甲骨文、麦肯锡那样的大公司,而跑到backrub这样的小公司工作。
稀缺即意味着价值。
marissa漂亮、开朗、强势,在他们这些内向、甚至怪癖的技术男里非常容易获得他们的仰慕,只要公司能够成功,她就能占据最有利的位置、得到她在其他大公司里所得不到的巨大利益。
而自己对于这些还没发达的年轻人来说,同样意味着稀缺,因为自己有他们没有东西。不是大家以为的资金,而是社会阅历,并且愿意与他们平等地分享自己的阅历与经验。
这一点对于李家明来说很重要,因为他是不懂技术的,必须让那些技术强人来帮他建立一个企业帝国。
美国不同于国内,这些年轻人对金钱依然期待,但更期待的是实现他们自身的价值。因此这些到大公司里去供职,能轻而易举地拿高薪的年轻人,才会窝在车库里创业,才会象marissa放弃十几万的高薪拿三万的菲薄薪水。
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