来到办公室，我赶紧就打开电脑查看邮件。最新的一封邮件是张敏发来的，显示刚发过来没几分钟。我赶紧打开邮件附件，查看了一下所有供应商的情况。

　　我正看着呢，张敏又给我发来了邮件，我看了一下，她是群发的邮件，只是抄送给我。内容是公司目前的困难必须要尽快解决，所有她建议从全公司着手，所有人都可以尝试。只要能解决问题，不管他之前是做什么的，一律调任总公司管理层任职，至少是部门副经理级别。她问大家同不同意这个建议，有什么意见都可以回复邮件，要记得抄送给所有人。

　　显然张敏这是在为我铺路，我猜想这些人应该都是股东吧，只要他们没意见，她就可以顺理成章推荐我出来了。

　　很快大家都回复邮件了，所有人都同意张敏的建议。其实他们也没得选择，如果他们能解决这些麻烦，也不需要这么为难了。现在他们只能把网撒的大一点，说不定就能套到一个能解决问题的人。

　　这时，张敏单独给我发了一份邮件，叫我毛遂自荐，主动揽下这个活。

　　我赶紧照做，抄送给所有人，说我愿意试试。

　　大家立刻就问我是谁，张敏赶紧给大家介绍一下我，说我叫白靖，凌云小区就是我负责的。

　　大家立刻就说原来是我呀，既然我有能力有胆魄接下凌云小区，那就一定有办法解决公司目前的问题了。所以大家基本上都同意我试试，唯独张敏的哥哥张捷不同意。

　　张捷说光是凌云小区就够我忙活的了，再让我去解决这些问题，我肯定忙不过来。所以还是让别人试试，接着他便推荐了一个叫李新的人，说他之前在基层表现都不错，绝对可靠。

　　这下大家都不回复了，估计是不知道怎么站队了。他们知道我是白靖，那就应该知道我是张敏的人。而张捷推荐出来的人一定是他的心腹，所以他们不好表态。

　　从这也可以看出，张敏和张捷在争夺公司的控制权，而公司内部一定也分成两派，一派支持张敏，一派支持张捷。

　　张敏很快就回复邮件说要不然就让我和李新PK一下，谁先解决问题算谁赢，奖品就是调任销售部或者其他部门做副经理的位置。她这提议一出来，其他股东才好表态，纷纷表示就这么办。

　　张捷还是想把这个机会直接给李新，还在强辩我不合适，李新合适。但是张敏死咬不松口，必须让我和李新PK，而股东们又和稀泥，最后张捷只能答应。而且张捷似乎很有信心李新一定会赢，还提出以十天为限期，谁能解决问题就算谁赢。如果超过十天，即使后面解决了问题也没有奖励。

　　股东们赶紧都回复邮件表示赞同，张敏最后回复的，也表示赞同。她这是被逼无奈，不赞同也没用。

　　过了一会，张敏给我

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