是对LED大屏的利润预期，全彩科技才可以疯狂的发展，到处盖楼。也是同样原因，银行才敢借钱给光电系。
从学校方面，也是面临同样问题。光电系已经分了两次红了，由于乐观的情绪，学校甚至把马上要到来的分红，计算成了学校的固定收入来源！
所以LED大屏的滞销，牵动了所有人的心。
《全彩科技》发展虽然很猛，但它毕竟还是需要时间来证明自己。
缺人的问题，加人就可以，发展过快带来的问题，慢点发展就好了。出现这种问题，说明你还在发展。
《巨大高科》出的问题，差不多是信仰级别的问题。
不断的发展，稳定的分红，使得《巨大高科》成了大家心里的一块镇海神针。
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“现在怎么办，今年的分红还有吗？如果有困难，就不要勉强了。”
几位股东代表，都提出了同样的问题。大家这些天，都在等着这笔钱了。工大南区开发在即，最大的一笔财源就是来自光电的分红！
“分！但这会是光电集团的最后一次分红了。”
这次的分红，成永兴差不多在公司内部遭到了前所未有的阻力。
《巨大高科》的利润，在可以预见到的未来，将会产生断崖式的下跌。而TFT-LCD本身又处于一种急速烧钱的阶段。
光电系，没有其它财源了。
“最后一笔是什么意思？”
“我准备拆分光电集团，几家公司独立发展。”
这个思路，成永兴已经酝酿良久。
“首先，第一个措施是，《全彩科技》《巨大高科》从《光电科研》彻底独立出来。”
“他们现在不就是独立的吗？”
“我说的独立，不是行政意义上的独立，而是金融意义上的独立。”
虽然《巨大高科》和《全彩科技》都是具有完全意义上的独立公司，但是他们都是《光电科研》的独资子公司。在这种情况下，才会出现《巨大高科》给其他兄弟公司输血的情况。
《巨大高科》既然无法给《全彩科技》输血，继续维持这种局面，就没有任何意义。
《全彩科技》必须寻找其它财源，来支持它自身的发展。现在的这种结构，反而限制《全彩科技》的发展。
成永兴拿出的方案是，这两家公司的股权，将从《光电科研》手里，转移到各股东手里。各股东就会成为这两家公司的直接股东。
这种改变的目的，有两个，
第一个，就是方便这两家公司各自直接吸引投资。尤其是《全彩科技》，它可以从公司的层面，吸引战略投资人，为将来的上市做准备。毕竟全彩科技的技术，独步全球，对投资人还是有吸引力的。
第二个，就是为了PlanB。
当光电集团，无法继续分红的时候，到哪里去找资金去支撑这么大的投资？到现在
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