“隐藏任务?”
苏杰赶紧把女孩儿送回到急诊科观察室,和值班的医生交代了一下女孩儿的病情,然后赶紧找了个安静的值班室,开始研究起系统最新的任务。
“信仰的传承,要我帮忙解决心外科青黄不接的棘手问题?”
“这是什么鬼?”
任务触发的原因显然是张茂的一番话,有一说一,当时和张茂聊天的时候,苏杰也对于心外科的处境表示十分的同情。
科室青黄不接,人手不足,这种情况急诊科也存在,但确实没有心外科那么严重,毕竟每年下沉式寻找人才,还是能找到一些踏实肯干的年轻人,值夜班反正勉强够了。
因为感同身受,所以苏杰特别能理解张茂的不容易。
但从头到尾,苏杰也没有动过想要帮助心外科改变现状的念头啊!
“青黄不接可以说是心外科现在面临的最大难题了,心外科主任、院长肯定都为了这件事愁白了头,他们都没有办法改变的现状,我能怎么办?”
苏杰一时间有些头疼,但系统的隐藏任务还是第一次触发,像这种正常方式无法触发的任务,奖励肯定也会异常的丰厚,苏杰当然不想就这么轻易地放弃。
在休息室里找了个板凳坐下,苏杰单手撑着脑袋,开始思考起自己能在这件事上贡献点什么。
其实心外科和急诊科真的很像,都是性价比不高的科室,因此苏杰很能理解心外科人才录入的标准。
能力和信仰,缺一不可。
而如果两者相比,信仰其实更加重要。
毕竟能力可以锻炼,但信仰如果在最开始没有树立,那么一辈子可能都没有机会了。
“去哪儿抓一批有信仰的人,让他们心甘情愿进入心外科工作呢?”
苏杰抓了抓脑袋,觉得这事儿有些无解。
这年头所有人都厌恶说教,大家生活都很辛苦了,谁还愿意听别人絮絮叨叨的假大空?
道理我不懂吗?懂了就能过好这一生了吗?
而且你凭什么和我讲道理,你活的比我精彩多少吗?
苏杰反正是做不到一本正经的和别人讲道理,让别人树立信仰,为了东南医院心外科的发展鞠躬尽瘁死而后已。
说这种假话,会折寿的吧……
实在想不明白,苏杰也只能暂时不想这些事情,转而开始翻找起系统里的武器库。
自己想要帮助心外科寻找人才,那自己多多少少也应该了解一些心外科吧,不然连辨别人才的能力都没有,还谈什么搜寻人才?
系统的科技树上,心外科的分叉还处在灰色状态,说明还没有被激活,需要珍贵的技能点才可以点亮。
隐藏任务并没有提前给予礼包,苏杰之前得到的技能点也全部用在普外、泌外等科室上面了,现在想要解锁心外科分支,就显得有心无力了。
不过就在苏杰叹了口气,准备关闭技能树界面
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