在这件事情上我讲得较多，也比较细致，因为我实在是担心真的有情况发生。
接下来又研究了其它的几个问题，包括市人民医院的改造项目。这个问题的关键其实就是一点：是在原地重新对现有的硬件进行改造还是整体搬迁。
朱市长还是做了很好的准备的，她将两种方案都提了出来，而且分别地分析了两种方案的优劣，不过她在发言中还是倾向于整体搬迁的方案。
随后吴市长说道：“我也赞成整体搬迁，医院和其它单位不一样，它对一座城市来讲显得尤为重要。而且医院的资金问题很好解决，银行方面也更愿意贷款，毕竟这样的项目风险较小。”
其他的副市长们都和他有着同样的意见。
其实我在会前就预料到了是这样的结果，因为我们现有的医院无论从规模上还是从技术力量上来讲都太差了，更何况这次荣书记在医院的时候也对医院的现状表现出了一种不满意。
不过我今天要研究的不仅仅是这个问题，所以接下来我就说道：“现在关于医院是在原地重新改造还是整体搬迁的问题大家已经有了一致的意见，我也同意整体搬迁的方案。
现在我们还需要研究的是，整体搬迁的话采用什么方式最好？是征地后直接投资修建呢还是进行土地置换？如果进行土地置换的话需要注意哪些原则呢？自己征地修建的话资金的问题能够完全解决吗？”
作为一把手，切忌在前面的问题还没有得出一致意见前就抛出下一个问题，那样的话就会被他们误会为我早已经决定了所有的结果。这不但会让别人质疑我民@主决策是否是在走过场，而更容易因此让我担负更多的责任和风险。
而在前面的问题已经得到解决后，现在我再提出这个问题就非常的合适了。
政府常务会是解决实际问题的，千万不能走过场。这是我担任政府一把手之后告诉自己的原则。以前文市长和柳市长在的时候，其实很多问题最后都流于了形式。
我认为会议的真正作用在于以下方面：
一是解决问题。所有的会议首要的任务是解决问题，这是其真正的作用，如果不解决问题，或是出了什么问题，很少人会想到开会的，因为开会是大家坐下来，花时间去听的，不解决问题的会议是一种生命地浪费。
二是统一思想。因为要解决问题，当会议找到了解决问题的办法后，就是要统一思想，转化为执行力，去行动，去解决。
三是相互学习。会议的另一重要作用是在解决问题的同时，可以听取不同的思想和意见，可以使你学到不同人的思维方式和知识，是一种有形地交流。
四是提高能力。正是会议会去解决问题，可以提高你解决问题的办法和能力；可以统一思想去落实会议的
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