阿里的事情用不着他操心，杰克马的团队足够优秀，就算有些小小的失误，只不过是成长中的必然，它又不是猪脚，怎么都不可能不犯错。再说了一个十多万人的大企业，里面有多少勾心斗角，多少贪污腐败，谁知道？

　　理想信念，企业文化能够约束一部分人，但应该没有人会认为这东西是灵丹妙药，用了就可以不生病吧？如果有这种想法，那就不是单纯的问题，而是超级Stupid！

　　人不能没有理想，否则和咸鱼有什么两样，不过也不能把信念当饭吃，周石一开始在企业也强调企业文化，后来有了新的认识，把企业文化融入到企业的日常经营与行为规范中，以企业文化为核心，一步步完善企业的规章制度。

　　不过世界是多元的，成功的路径不止一个，适合他的未必是和其他人。杰克马现在就有些自视甚高了，比如当初的996引起轩然大波的时候，杰克马：不为“996工作制”辩护，只向奋斗者致敬！

　　好吧，在他眼中，只有996才是奋斗者，只有996才能通向成功，可事实真的如此吗？看一看企业的创新就知道了，种花家企业包括华威在内都缺少创新，人类科技发展到现在，种花家的贡献也不知道超过百分之五没有。这些创新的东西真的可以通过勤奋的加班得到吗？一个没有生活阅历的作家，真的可以在家里成为一个牛插的作家吗？

　　在种花家企业发展的初级阶段，有着明确的追赶目标，加班加点，人为增加时间，是赶上世界先进水平唯一的办法。换个说法，弱小的时候，用时间加速器让自己比竞争对手多一倍的时间去努力学习锻炼，否则在同样的时间里，先天条件更好的竞争对手是不可能被后来者超越的。

　　一个没有人愿意加班的落后国度是不可能追赶上发达国家的。现实就是这么残酷，种花家如果不是巨大的工农业剪刀差，牺牲一代侬民的幸福，和侬民工的付出，哪有现在的辉煌。就像次贷危机，全球都通过向市场投放大量货币，化解金融危机。只不过各国这么做的后果各不相同，灯塔国这么做，基于他们的强势货币，让全世界为他们买单。而发展中的国家这么做的后果是直接加大了本国的通货膨胀，让全体国民买单。

　　反正和杰克马聊了很久，他发现双方之间的分歧不仅没有因为阅历的增加和减小，反而大了很多，只不过是分歧的数量减少了许多。也就是说到后来，就涉及到根本了。包括两人的世界观，价值观都有很大的不同。

　　到了蓉城，两人没有继续在一起，而是各自分开，自行其是，周石和杰克马都有自己的事情要处理，哪有那么多时间闲聊！

　　比说现在，周石下了飞机就约了一个人见面，或者说这

　　请收藏：https://m.bgie.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）