话过来的是那家负责维护和运营网站以及软件的公司，全名叫做速达网络，算是大学生创业的产物吧，不过当初那批选择创业的大学生们此时都已经二十五六，而公司也还仅仅是在亏损和盈利间不断挣扎。

　　如果没有记错，他当时找到对方提出合作的时候对方还很惊讶，大概是没有想到会有人找他们做这种事情，毕竟很多人都喜欢找那种大公司做外包，那样的话比较可靠。

　　而且当时速达网络大概已经两个月没有接过比较正式的外包业务。

　　说到这里。

　　他有想过投资这家至少精神层面上十分有气势的公司。

　　不过后面一想又觉得手头上的钱还不是那么充裕。

　　所以没必要这么快扒拉出去。

　　尽管他后续肯定会需要用到这方面的人才。

　　顾子谦此时的所在的地方是那处车-库之中，至于为什么这里会有电脑，那当然是因为车-库够大，所以他前两天特意让人过来隔出来了两个小包间，类似于总裁办公室和主力办公室那种勾连的格局。

　　这样的话，方便他每天晚上或者中午过来看看数据报表，又或者跟员工们进行一些激励性的交流。

　　这已经是‘欢乐送’上线后第三天。

　　因为前期进行了那么多的预热，就好比是正式开服之前让大家点了预下载，所以，当那天彻底到来的时候，同学们的热情还是很到位，略微超过了顾子谦的一些预期，同时也让当天的十多名员工累地够呛。

　　而后续的自然就是口碑地酝酿。

　　在学校内送外卖并没有竞争对手，但顾子谦也不愿意让员工们逐渐迷失或者懈怠，所以他在第二天的讲话中就直接设立了一个奖励机制，那就是每月送餐量第一的那个人将获得薪资同比百分之十的奖金。

　　然后，顾子谦也不是那种黑心资本家，所以除了第一名之外，前六也都会有百分之五左右的奖金额。

　　这种激励手段有好有坏。

　　不过考虑到平台刚上线需要一些外来元素拉动一下大家的积极性，所以他并不介意那样做。

　　很快看完了速达那边发来的数据报表，顾子谦双手撑在下巴位置露出思索的神情，哪怕是此时此地只有他一人都不曾露出多么轻松的表情，反而是显得很严肃，毅然一副深沉的模样。

　　因为试运行那天的开门红，所以他那次就跟加盟的商家说过需要他们在正式上线后的头几天搞搞活动，算是让还在犹豫的同学们尽快接受送餐到寝这种方式，而从最近几天的数据来看，效果显而易见的显著。

　　而除了眼前这些看上去没有直观感受的表格数据，顾子谦其实也可以通过速达那边给他的唯一管理者账号通过每半小时更新一次的后台数据更直白地看到更清晰的数据。

　　比如说他能看到三号女生园那边的女生很多都喜欢吃炒

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